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柳州重奖一大批企事业单位优秀人才明日

发布时间:2020-01-14 19:32:13 阅读: 来源:黑茶厂家

柳州重奖一大批企事业单位优秀人才

日报消息(记者段红梅)昨天,我市2012年优秀人才表彰大会在市委礼堂召开,对我市88名第十一批拔尖人才、50名第八批优秀青年科技人才、25名工业企业享受市政府特殊津贴专家、100名优秀农村实用人才和5家引进紧缺专业人才的企事业单位进行表彰。这是我市首次为工业企业专家发放市政府特殊津贴,并首次表彰农村实用人才和引进紧缺专业人才的企事业单位,用实际行动把柳州打造成优秀人才创新创业的沃土。

市委书记陈刚指出,这批来自工业、农业、科研、建设、教育、 卫生等各领域的优秀人才是柳州精神的具体体现,他们以自身的实际行动,谱写了一曲新时代柳州人才勇于创新、善于创业的时代乐章。

根据《柳州市工业企业高层次、高技能人才享受政府特殊津贴待遇实施办法(暂行)》,我市每两年在市属及中央、区属在柳工业企业重点引进培养的高级经营管理人才、高层次专业技术人才和高技能人才中,评选25名柳州市工业企业享受市政府特殊津贴专家,每人每年一次性发给政府特殊津贴4万元。根据《柳州市优秀农村实用人才表彰奖励实施办法》,每三年一次在我市行政区域内的农村劳动者中,评选表彰100名生产能手、农村经营能人、能工巧匠,每人奖励3000元。根据《柳州市关于鼓励企事业单位引进紧缺专业人才的暂行规定》,企事业单位每引进1名符合《暂行规定》条件的紧缺专业人才,可享受市人民政府提供的人才住房和安家补助奖励。为此,今年我市特地拨出400多万元专项经费,做好这项工作。

去年,我市着力加强制度建设,人才工作机制不断完善 ;着力深化教育培训,人才队伍素质不断提高 ;着力实施一批重点人才工程,聚才引智能力不断提升 ;着力提升服务管理水平,人才服务环境 不断优化。全年共接收区内外高校毕业生9828人。到年底,全市人才总量达37.14万人,其中企业经营管理人才1.75万人,专业技术人才15.96万人,高技能人才3.35万人,农村实用人才14.4万人。

陈刚就我市营造人才环境、促进创新创业方面的工作任务提出了明确要求。一是解放思想,更新观念,牢固树立先进的人才开发理念。进一步树立人才是科学发展第一资源,人才发展 以用为本 ,鼓励人才创新创业,不断解放思想、解放人才、解放技术生产力的四个理念,在新形势下更好地发掘人才、引进人才、培养人才。二要 围绕大局突出重点,加快创新创业人才的开发。在促进企业家成长、培养造就科技创新型人才、培养高技能人才、培养农村实用人才四个方面寻求突破,形成重点。三要加强对人才工作的领导,提高党管人才的工作水平。各级党委要完善工作机制和工作方式,管宏观、管政策、管协调、管服务,形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,全社会力量广泛参与的人才工作新格局。

市长郑俊康总结了去年工作,部署了我市下阶段人才工作。

市领导胡锦朝、杜伟、董旭辉、黄涛、吴华出席大会。

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