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威达公司召开2010年工作会暨职代会流量

发布时间:2019-11-20 18:12:24 阅读: 来源:黑茶厂家

威达公司召开2010年工作会暨职代会

2月9日,川煤集团威达公司2010年工作会暨职工代表大会在公司党委大会议室如期举行。公司班子成员、二级单位党政班子成员、各处室部门、机关管理人员及职工代表130人参加了会议。

与会人员认真听取了威达公司总经理李志顺作的题为《励精图治 攻坚克难 为创建良好经营态势全面完成年度目标而奋斗》的行政工作报告。 过去的一年,威达公司生产规模明显提升,机械化程度显著增强,科技治灾取得突破,公司制改造完成既定目标,民生工程持续推进,但安全、生产、经营不太理想,没有实现既定的目标。

2010年是威达公司机遇与挑战并存的一年,将以科学发展观统领全局,认真贯彻执行中央经济工作会和川煤集团工作会精神,创新思路,真抓实干,坚持科技强企,按照现代企业制度要求完善体系建设,深化“双基”工作和企业文化建设工作。突出二级单位主体责任,加快项目建设,强化成本意识和质量意识,提升运行质量,确保安全生产,循序渐进,持续发展,为全面完成各项目标而努力奋斗。

全公司计划生产原煤38.5万吨其中:威达公司威远煤矿8.5万吨;叙永煤矿26万吨,奋斗目标28万吨;威鑫煤业4万吨;蓉兴化工生产元明粉25万吨。煤矿掘进进尺14300米。其中:威达公司威远煤矿3200米米;叙永煤矿7000米;威鑫煤业4100米。蓉兴化工芒硝矿掘进进尺9000m。安全指标,全年不突破川煤集团下达的安全控制指标。重伤人次不突破2009年人次,轻伤人次同比下降30%。

2010年,威达公司重点将抓好六个方面的工作:一是认清形势,自我加压,坚定完成目标的信心;二是多措并举,锁定工期,全力抓好项目建设;三是把握重点,优化系统,切实改善生产环境;四是强化管理,突出责任,着力改善经营状况;五是以人为本,关注民生,继续构建和谐矿区;六是立足当前,着眼长远,做好企业发展规划。

副总经理龚先华作了《依靠科技 强化责任 重头做起 强基固本 为实现威达公司2010年安全生产经营目标而奋斗》的安全工作报告;副总经理周吉平所作的《威达公司职代会职工代表大会提案处理报告》、《2009年业务接待费使用情况和2010年计划使用意见》的报告。

与会人员围绕工作会目标、工作会精神、“人心再造”等议题,分组进行了热情洋溢的讨论。会议讨论并通过了《威达公司职代会决议》。

董事长、党委书记彭克国,总经理李志顺分别与各二级单位签订了生产经营责任书和党风廉洁经营责任书。表彰了2009年度先进单位2个,五好班组8个,优秀班组长6名,先进个人17名。会上,兑现了2009年度经营承包考核奖。

董事长、党委书记彭克国作了重要讲话,对《工作报告》及会议取得的成绩给予肯定。针对威达公司的现状,提了几点要求:一是加强形势任务教育,宣传思想工作常态化;二是安全文化建设与安全管理要深入持续开展;三是人才资源管理与开发工作上台阶;四是强力推进“双基”工作和“白国周班组管理法”;五是企业形象、企业文化建设常态化;六是围绕中心工作加强党建、纪检、监察、工会工作。

彭董事长最后强调:2010年,是威达公司转变发展方式、提升发展质量、加快发展速度的关键之年,我们相信,在川煤集团党政的正确领导下,有全公司3400名员工的共同努力,一定能打好2010年的翻身仗。

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